Apple се ангажира да разкрие въпроса за разнообразието на работната сила
Apple отдавна е критикувана от акционерите, че е напълнила лидерските си позиции с куп стари бели пичове, но като Тим Кук се срещна в Сън Вали Айдахо за годишната конференция за медийни магнати на Allen & Co., изпълнителният директор на Apple заяви, че компанията му ще бъде много по -прозрачна относно разнообразието си.
Следвайки пътя на Google и Facebook, които публично публикуваха информация за разнообразието на работната им сила тази година, Тим Кук обеща, че Apple ще направи същото, просто не е сигурен колко дълго ще продължи предприеме.
По време на медийна сесия с въпроси и отговори, Съобщава Bloomberg че Тим Кук обеща да бъде по -прозрачен, но не дава график кога ще се случи. „Ще пуснем информацията в един момент. Ние сме по -фокусирани върху действията. "
Неотдавнашните наемания на Анджела Арендтс и Лиза Джаксън и Бийтс Андре Йънг добавиха известно разнообразие към горната част чинове, но добавянето на повече жени и расово разнообразни служители към цялата работна сила от 80 000 души ще бъде повече от предизвикателство.
Фейсбук обяви миналия месец, че 31 процента от работната сила са жени, докато 91 процента са бели или азиатски. Другите топ технологични компании на Силиконовата долина също бяха подложени на критики от групи като коалицията Rainbow PUSH, която повишава информираността на компании като Twitter, HP, Google, Apple и други да бъдат по -приобщаващи към други раси.
