Дениз Йънг Смит, известен още като първия вицепрезидент на Apple по въпросите на многообразието и приобщаването, напуска компанията.
Младият Смит спечели ролята по -рано тази година, като преди това беше ръководител на Apple за човешките ресурси в световен мащаб. Тя ще бъде заменена от Кристи Смит, която се присъединява към Apple от Deloitte.
„Ние дълбоко вярваме, че разнообразието стимулира иновациите“, каза говорител на Apple TechCrunch. „Щастливи сме да приветстваме успешен лидер като Кристи Смит, който да ни помогне да продължим напредъка, който постигнахме към по -разнообразно работно място.“
Снимка: Apple
Когато беше Йънг присъди новата си роля по -рано тази година, беше описан като „значително повишаване на отговорността“ в сравнение с предишните опити на Apple за разнообразие и включване.
Наскоро обаче Young Smith наскоро направи заглавия по безспорно грешни причини когато коментарите, които тя направи по време на панелна дискусия на срещата на върха One Young World в Богота, Колумбия, бяха отчетени отрицателно.
„В една стая може да има 12 бели, синеоки, руси мъже и те също ще бъдат разнообразни, защото те ще внесат различен житейски опит и житейска перспектива в разговора “, каза Йънг Смит.
Впоследствие коментарите бяха посрещнати през някои срещи, тъй като изглеждаха в противоречие с стремежа на технологиите за насърчаване на по -големи нива на етническо и полово разнообразие. Впоследствие младият Смит се извини.
Според съобщенията младата Смит оттогава обсъжда „следващата фаза от кариерата и живота си“ с Тим Кук преди около година, въпреки че изглежда малко вероятно Apple да я е повишила, ако са знаели, че е тя напускане.
Скоро тя ще поеме ролята на изпълнителен директор в Cornell Tech. Там тя ще работи със студенти, за да „изгради осъзнаване на ранен етап от кариерата за приобщаващо лидерство и разнообразни таланти“, според блога на Корнел.
Източник: TechCrunch
