| Култът към Mac

Deirdre O'Brien, шефът на ритейл на Apple, изпрати видео до служителите на дребно този уикенд с молба да се регистрират, за да помагат на клиентите от разстояние. Тя каза също, че трябва да очакват затварянето на магазини, причинено от пандемията COVID-19, да продължи „за известен период от време“.

Отделно, Apple каза на служителите, че не очаква всички да се върнат в корпоративната си централа преди края на 2020 г.

Благодарение на iPhone изглежда, че тези дни остава малко надежда за BlackBerry. Apple открадна по -голямата част от пазарния си дял и сега краде и служителите си. Съобщава се, че компанията от Купертино се свързва с персонала на BlackBerry чрез LinkedIn и ги кани на събития за набиране на персонал в Кеймбридж, Онтарио.

Продължаващи притеснения относно практиката на работодателите да изискват бъдещи и настоящи служители паролите им в социалните мрежи доведоха до въвеждането на ново законодателство, забраняващо практика. Според правителствената страница на сенатор Ричард Блументал (D-CT), Законът за защита на паролата от 2012 г. ще подобри действащ закон, който забранява на работодателите да принуждават или принуждават служителите да предоставят достъп до тяхната лична сметки:

Любопитни ли сте какво е да работите за Apple? Ето ви шанс да разберете. Сайт за консултации относно кариерата CareerBliss наскоро спази списък с „Най -щастливите компании за млади професионалисти“ - списък с десетте най -добри, за които Apple не направи съкращението. Въпреки че Apple не направи този списък, CareerBliss предлага много представа за живота на служителите на Apple.

CareerBliss позволява на хората да класират и описват преживяванията си на настоящото или миналото си работно място. Потребителите, които изследват потенциални работни места и компании, след това могат да видят цялостно класиране (въз основа на скала за класиране от един до пет) и да прегледат отделните отчети. За феновете на Apple това означава съкровищница от данни за това какво всъщност е да работиш за компанията.

Експериментът на Apple в търговията на дребно не е просто вълнуващ успех, това е експлозивен двигател, който изисква непрекъснато увеличаване на броя на служителите, за да се държи под контрол. Все повече хора получават работа в местните магазини на Apple... и Apple изискват все повече от тях, ако искат да запазят работата си.

Служители във фабриките на Foxconn в Китай твърдят, че компанията е скрила непълнолетни работници по време на неотдавнашната проверка на Fair Fair Асоциация (FLA), за да не бъдат открити, според организацията Студенти и учени срещу корпоративно лошо поведение (SACOM).

Страхотен момент е да бъдеш служител на Apple. Не само, че това е най -успешната компания на планетата в момента, но също така намалява цената на някои от най -популярните си продукти като благодарност към своите служители. Според един доклад, изпълнителният директор на компанията в Купертино, Тим Кук, обяви на вътрешна среща в кметството, че персоналът може да се радва на $ 500 от нов Mac и $ 250 от нов iPad.

Вицепрезидентът на Apple за световния маркетинг на продукти за iPod, iPhone и iOS, Грег Джосвяк, беше забелязан в роуминг на шоурума в CES в Лас Вегас вчера, въпреки че няма официална поява от компанията в Купертино. Joswiak призна, че е бил „скаутиращ състезанието“, но изглежда не е единственият. Според един доклад тази година присъстват общо над 250 служители на Apple.

Условията на труд във фабриката Foxconn в Шенжен, Китай, отдавна са в центъра на вниманието. 1 милион китайски работници изграждат електроника за Apple, HP, Nokia, Palm и Sony в завода, някои според съобщенията са едва на 12; трябва да издържате на продължителна, повтаряща се работа известни сурови условия. По последно преброяване най -малко 14 служители на Foxconn са се самоубили през последните 16 месеца.

Заводът сега нарежда на служителите си да подпишат „обещание срещу самоубийство“, според британските Daily Mail. Съгласно обещанието, служителите не трябва да се опитват да се самоубият и ако го направят, техните семейства могат да търсят само минималните обезщетения.