Apple HR не би могло да се интересува по -малко, ако имате висше образование
Снимка: Дънкан Синфийлд
Традиционният план за живот включва четири години колеж, след което добра работа. Но не всеки тръгва по този път и понякога липсата на висше образование пречи на някои хора да получат работа, за която иначе са квалифицирани. Но не и в Apple.
Следването на нетрадиционен път в кариерата не е проблем да се наемете в Apple. И това важи за позиции извън работата в нейните магазини.
Сайт за обяви за работа Стъклена врата състави 15 известни компании, които не изискват висше образование, а Apple направи списъка.
Наемането в Apple изисква опит
Обявите за работа на компанията отразяват тази политика. Например отвор - избран на случаен принцип - за софтуерен инженер разработване на приложения за iOS за Apple Music изисква „BS/MS EE/CS/CE или еквивалентен трудов опит“.
С други думи, ако можете да свършите работата, можете да се наемете в Apple. Компанията не се интересува откъде имате умения. Това може да бъде във висш институт или чрез обучение на работното място.
И наистина, да се справиш по друг начин би било върхът на лицемерието: съоснователят на Apple Стив Джобс никога не е завършил колеж. Другият съосновател Стив Возняк не е завършил електротехника до десетилетие след това той и Джобс бяха постигнали огромен успех на Apple.
Не само Apple
Apple не е единствената високотехнологична фирма, която не изисква диплома. Същото важи и за Google и IBM.
Миналата година Ласло Бок, който тогава беше вицепрезидент на човешките операции в Google, каза пред Ню Йорк Таймс, „GPA са безполезни като критерий за наемане, а тестовите резултати са безполезни. Открихме, че те не предвиждат нищо. "
Възможността за кодиране е необходима за много работни места в Google - и Apple също - но освен това Бок казва: „За всяка работа първото нещо, което търсим, са общите познавателни способности, а не IQ. Това е способност за учене. Това е способността да се обработва в движение. Това е способността да се съберат различни частици информация. "
Компанията също търси лидерски способности и чувство за отговорност.
След като придобиете умения за кодиране, може би не е нужно да се наемате в Apple. Можете да работите на много места и то наистина ли плаща да бъде разработчик на iOS.
