HP следва ръководството на Apple за почистване на фабричните условия на работа
След като през последните няколко години беше изправена пред голям контрол върху условията на труд в заводи в Китай, Apple има постигна голям напредък в почистването съоръженията на техните производствени партньори. Плащането е увеличено. Принудителният извънреден труд и детският труд не са толкова чести. И не сме чували за такива масивни сбивания след малко.
Следвайки подражанието на Apple, HP реши да обедини дейността си и в Китай, като намали броя на непълнолетните студенти в своите съоръжения в Китай.
Според новинарски доклад от Slashgear, HP издаде нов набор от насоки, които да следват своите производствени партньори, включително Foxconn. Новите насоки на HP имат за цел да ограничат броя на студенти работници във всяко растение, както и да даде на студентите и другите временни работници повече свобода през часовете, в които работят.
Миналата година съобщихме, че студентите в Китай са принуден да работи във Foxconn
и други компании, за да завършват образованието си, въпреки че много от тях не изучават област, свързана с производството на електроника.Новите насоки на HP диктуват, че стажантите и временните работници ще бъдат приемани само ако тяхната област на обучение е близо до работата, която биха изпълнявали в завода. Сега цялата работа трябва да бъде доброволна и на студентите и на временните работници ще бъде разрешено да „напускат работа по всяко време разумно предизвестие без отрицателни последици и трябва да има достъп до надеждна жалба без възмездие механизми. "
Новите насоки ще влязат в сила незабавно. HP също ще провежда обучения за доставчици от март и те ще бъдат домакини на някои дискусии с държавни служители и образователни институции, за да се уверите, че влизат в новите правила ефект. Изглежда, че сега, когато Apple зае твърда позиция относно условията на труд в Китай, всички останали големи технологични компании са готови да последват примера им.
Източник: Slashgear