Документите на SEC на Apple разкриват компенсациите и повишенията на заплатите на Тим Кук за 2012 г. след заминаването на Скот за инсталация
Връщайки се от празниците, Apple току -що подаде предварителна декларация в SEC днес в подготовка за годишното си събрание на акционерите през 2013 г. Изпълнен е с много представа за вътрешната работа на любимата ни компания и макар че най -голямата новина вероятно е възнаграждението на Тим Кук за 2012 г., има и други интересни нюанси, включително съпротивата на Apple срещу идеята за назначаване на комитет на борда по правата на човека и факта, че напускането на Скот Форстал доведе до повишаване на заплатите за останалата част от изпълнителната власт на Apple екип.
Прекалено дълги работни часове Няма повече: Apple казва, че 97 процента от служителите във веригата на доставки работят само 60 часови седмици
Въпреки че всички знаем, че повечето потребителски електроники се произвеждат на места като Китай, Apple се превърна в публично лице на настоящата практика. Докато компанията продължава да печели огромни печалби от своите iPhone и iPad устройства, в Apple има много насочени пръсти посока, когато несправедливите и унизителни трудови практики в производствените предприятия в Китай, като Foxconn, са изведени на преден план в западните страни медии.
Apple изглежда доста наясно, че се бори сама с тази битка за връзки с обществеността. На компанията Труд и права на човека уеб страницата току -що беше актуализирана, за да включва данни за това колко часа седмично трябва да работят 800 000 производствени работници във веригата им за доставки.
