Докладът за разнообразието на Apple показва напредък, но трябва да се свърши още работа
Докато дълго време Apple беше критикуван като наемащ предимно бели мъже, компанията направи някои големи подобрения през последната година, наемайки най-голямата си група служители от недостатъчно представени групи.
Данните за разнообразието на Apple показват увеличаване на броя на чернокожите служители
Говорейки в БогатствоКонференцията Brainstorm в Аспен, Колорадо, ръководител на човешките ресурси на Apple разкри, че компанията ще отчете 1 % увеличение на дела си на чернокожи служители през 2015 г. „Бяхме приятно изненадани да осъзнаем, че наистина сме имали някакво движение“, каза Дениз Йънг Смит.
Apple ще пусне следващия си доклад за разнообразието това лято, показващ увеличение както за жените, така и за расовите малцинства, продължи Смит. Тя казва, че разнообразието при наемането е от ключово значение за стратегията на Apple за таланти.
Google разкрива истинското си лице: неориентирано, неоригинално и малко зло
Основното представяне на Google на конференцията на разработчиците на I/O днес предложи разкриваща картина на самата компания: криволичеща, нефокусирана, копираща и просто малко зла.
Основната бележка с повече от два часа имаше много от всичко, от нова версия на Android до нови телефони, смарт часовници, телевизори, автомобили, Chromebook и големи данни - но голяма част от това беше дежавю от WWDC на Apple преди две седмици.