Искате ли да знаете какво е да работите в Apple? Пост в Quora има някои просветляващи отговори, но според бившия служител Чад Литъл, всичко се свежда до „разделена комбинация от типична корпоративна бюрокрация и политика... смесена с първоначално ниво [на] спешност, когато посоката идва Стив. "
„Ако имате проект, в който Стив не участва, ще са необходими месеци на срещи, за да се придвижат нещата напред“, казва Литъл. „Ако Стив иска това да стане, това се прави по -бързо, отколкото някой си мисли, че е човешки възможно.
Little цитира енергията и вълнението на процеса на пускане на продукта като най -голямото от опита на Apple при заетостта. Любопитното е, че той посочва предимствата като доста лоши в сравнение с други компании: кафенето е скъпо (въпреки че очевидно можете да получите сандвичи с фъстъчено масло и желе от 25 цента, което е само очарователен) както и фитнес залата.
Дори не получавате особено добра отстъпка за продуктите на Apple: имате право да купувате само една компютърна система с 25% отстъпка годишно. Защитата на Джобс от тази евтиност е доста объркана: „Моята работа е да накарам акциите ви да се повишат, за да можете да си позволите тези неща.“
Допълвайки коментарите на Little за вътрешната култура на Apple, идва този цитат от бившия колега Джъстин Максуел, който лаконично обяснява манията на Apple за тайната: „Вие сте част от нещо много по -голямо от това Вие. Идеите, за които говорите в залата, спретнатите трикове, които разбрахте в CSS, новата техника за обработка на едно тяло, това е част от вашата работа, нещо, за което сте платени, за да направите успеха на Apple, а не нещо, което трябва да пишете в блога, за да задоволите вашите егото. Не го прецаквайте за всички. "
В края на деня обаче всичко е наред: „[Не е вълнуващо да бъда част от това. Знаейки, че това кодово име, което знаете, не е същото кодово име, което някой друг знае, предназначено да види кой се подхлъзва и изтича. Знаейки, че това нещо, върху което работите, може изобщо да не е това, което смятате, че е, само важните подробности за вашето взаимодействие с него и работата по него са от значение. Това създава огромно уважение към това, което компанията прави вътрешно, и мисля, че хората се чувстват добре да участват в това. "
Ами ти? Искате ли да се регистрирате?
[чрез 9to5Mac]
