Ние и нашите партньори използваме бисквитки за съхраняване и/или достъп до информация на устройство. Ние и нашите партньори използваме данни за персонализирани реклами и съдържание, измерване на реклами и съдържание, информация за аудиторията и разработване на продукти. Пример за обработвани данни може да бъде уникален идентификатор, съхранен в бисквитка. Някои от нашите партньори може да обработват вашите данни като част от техния законен бизнес интерес, без да искат съгласие. За да видите целите, за които смятат, че имат законен интерес, или да възразите срещу тази обработка на данни, използвайте връзката към списъка с доставчици по-долу. Предоставеното съгласие ще се използва само за обработка на данни, произхождащи от този уебсайт. Ако искате да промените настройките си или да оттеглите съгласието си по всяко време, връзката за това е в нашата политика за поверителност, достъпна от нашата начална страница.
Профсъюзирани служители на Apple в Мериленд искат система за бакшиши и по-високо заплащане
Снимка: Apple
Магазинът на Apple в Мериленд стана първият магазин за търговия на дребно на компанията, който се обедини по-рано тази година. Това беше въпреки Apple полага най-добрите усилия да пресече всички опити за синдикализиране.
Служителите в магазина сега настояват за 10% увеличение на заплащането им, политика за извънреден труд и повече отпуск. По-важното е, че те също искат Apple да позволи на потребителите да дават бакшиши на служителите в търговията на дребно.
Служителите на Apple в Мериленд искат система за бакшиши
Представлявано от Международната асоциация на машинистите и аерокосмическите работници, Работници в магазина на Apple в Мериленд водят преговори в сряда и четвъртък. Като част от преговорите си те искат 10% увеличение на заплатите си. И на всичкото отгоре те искат Apple да приеме система за бакшиши. Клиентите могат да дадат бакшиш на служителите от 3%, 5% или персонализирана сума за транзакции с кредитни карти в магазина.
В писмото си до Apple синдикатът пише: „Това ще позволи на благодарните покровители да могат да изразят благодарност за добре свършената работа без никакви задължения. Всички пари, събрани по този начин, ще бъдат разпределени между членовете на звеното за договаряне на две седмици въз основа на всички отработени часове.
Освен това синдикатът изисква повече заплащане от Apple за работа по празниците. Те също така искат двойно заплащане за работниците на дребно, които работят повече от осем часа дневно или над 40 часа седмично. А за служителите, които работят извънредно през почивните дни, трябва да има допълнително увеличение на заплащането.
Други искания включват удължено заплащане за отпуск и увеличаване на отпуска за тежка загуба от 10 дни за събитие на 45 дни годишно. Почивката също трябва да се разшири, за да включва домашни любимци и близки членове на семейството. Освен това те искат Apple да плаща допълнително $1/час на служители, обучени да оказват първа помощ. И накрая, те искат увеличение на обезщетението до 34 седмици.
Малко вероятно е Apple да приеме тези искания
Като се има предвид колко абсурдни са някои от исканията на служителите на Apple в Мериленд, гигантът от Купертино едва ли ще ги приеме. Това също ще затрудни преговорите с Apple и може да доведе до забавяне на други по-важни заявки.
Съобщава се, че синдикатът е постигнал предварително споразумение с Apple за разрешаване на грешки във заплатите и актуализиран комитет за здраве и безопасност. Apple също така обеща да наеме служители на дребно на други места, ако един магазин затвори.