Съобщава се, че десетки работници в магазин на Apple в Атланта планират да подадат петиция до Националния съвет по трудови отношения с молба да станат синдикат. Служителите в магазин на Apple в Ню Йорк също се движат в тази посока.
Това може да са първите служители на Apple Store в САЩ, които се обединяват. И двете групи искат по-високи заплати.
Служителите на магазина на Apple в Атланта призовават за синдикат
Търговията на дребно съставлява значителен процент от служителите на Apple и в момента никой от тях не е синдикален. Но много от тях се движат в тази посока, тъй като инфлацията увеличава разходите за живот.
В Apple Store в Cumberland Mall в предградията на Атланта може да влезе в историята като първият, който има съюз, тъй като планират да подадат петицията си до NLRB в сряда. Искането за гласуване за синдикализиране изисква 30% от служителите да подпишат карти за подкрепа, а 70% от работниците на това място вече са го направили, според Закон на Блумбърг..
„Мисля, че точно сега е точният момент, защото просто виждаме инерцията да люлее пътя на работниците“, каза Дерик Боулс, служител на Apple Store в Cumberland.
Закон на Блумбърг. Това не е неразумно в момент, когато много работодатели се озовават в конкуренция за качествени кандидати.Групата иска начално заплащане от $28 на час в сравнение с около $20. В Джорджия издръжката за живот за един възрастен е 15,99 долара, но е 29,16 долара за родител с едно дете, според MIT.
Обединяване в Ню Йорк също
Служителите на магазина на Apple в Атланта не са сами в желанието си за синдикат. Работниците на мястото в Grand Central Terminal в Ню Йорк също подписват карти за подкрепа за синдикат.
Те си партнират с Workers United, част от Международния съюз на служителите в услугите, според CNN. Групата в Атланта работи с Communications Workers of America. Те се надяват да създадат Съюза на работниците на Apple.
Apple каза CNN, „Имаме късмет, че имаме невероятни членове на екипа на дребно и дълбоко ценим всичко, което те носят на Apple. Имаме удоволствието да предложим много силни компенсации и обезщетения за служители на пълно и непълно работно време, включително здравеопазване, възстановяване на такси за обучение, нов родителски отпуск, платен семеен отпуск, годишни субсидии за акции и много други Ползи."
Работниците в други магазини на Apple са също се интересуват от присъединяване към синдикати.
