لا تسمع كل يوم قصة شخص ما ترك "وظيفة أحلامه" ، خاصة في Apple. بينما يغادر الناس الشركة طوال الوقت ، فإن سماع أي شيء عنها علنًا نادر جدًا. يمتد غطاء السرية الكثيف لشركة Apple ليشمل كل ما تفعله ، بما في ذلك الموهبة التي تكتسبها وتخسرها.
نشر مصمم جوال سابق في Apple اسمه Jordan Price ملف تفسير جميل جدا لماذا اختار ترك وظيفته في Apple.
يسرد Price الفترة التي قضاها في Apple ، بدءًا من مدى حماسته لإجراء مقابلة:
لم أصدق ذلك. لقد قمت للتو بتجديد محفظتي بالكامل ، وأصبحت الآن جيدًا بما يكفي لأكون مرشحًا في Apple. من وجهة نظري ، Apple هي الشركة الأكثر احترامًا التي يمكن أن يعمل بها المصمم.
هذا مدح كبير ، وسيوافقه الكثيرون. إذن ما الذي تغير؟
بدأ السعر يفرك بطريقة خاطئة:
بالكاد (لا أقصد أبدًا) رأيت ابنتي خلال الأسبوع لأن الساعات كانت غير مرنة للغاية. لقد قمت أيضًا بتخفيض راتبي بشكل كبير ، لكنني اعتقدت أنني كنت أقوم باستثمار وظيفي طويل الأجل من خلال العمل في مثل هذه الشركة المرموقة. كان صعود الطائرة مليئًا بالمطبات ، وكان لديهم الكثير من كلمات المرور والحسابات وتسجيلات الدخول التي استغرقت ما يقرب من شهر للوصول إلى الخادم. كانت هناك اجتماعات طوال الوقت كانت تعطل إنتاجية الجميع ، ولكن بدت أنها شر لا بد منه في شركة كبيرة جدًا بمثل هذه المنتجات عالية الجودة.
في حين أن كل ما هو مذكور أعلاه يمكن أن يؤدي بالتأكيد إلى قراره بالمغادرة ، يبدو أن هذه كانت القشة التي قصمت ظهر البعير:
ثم بدأ مديري المباشر ، الذي كان معتادًا على إلقاء الإهانات الشخصية على شكل نكات لأي شخص دونه ، في توجيه إهانات مباشرة وغير مباشرة إلي. بدأ يذكرني بأن عقدي لن يتم تجديده إذا فعلت أو لم أفعل أشياء معينة. كان يحوم فوق ظهري (حرفيًا) مثل رئيس خارج Dilbert ويضغط علي لإنهاء بعض مهام التصميم الدنيوية التي شعر بالحاجة الماسة لفحصها. لقد كان ديمقراطيًا بشأن تعليقاته الوقحة والتعليمية ، لكنها لم تجعلني أشعر بتحسن عندما وجهها نحو أعضاء فريقي. شعرت أنني كنت مراهقًا أعمل في وظيفة بيع بالتجزئة سيئة أكثر من كونني محترفًا أعمل في واحدة من أعظم شركات التكنولوجيا في العالم.
إنه لأمر محزن أن ترى أن رئيسًا سيئًا يمكن أن يطرد شخصًا ما من وظيفته التي طالما أرادها.
من قبيل الصدفة ، أبل حصلت للتو على رئيس جديد للموارد البشرية.
مصدر: وسط