آبل تخسر أمام فيسبوك وجوجل كأفضل جاذب للمواهب

تعد Apple واحدة من أفضل 5 شركات في الولايات المتحدة عندما يتعلق الأمر بجذب المواهب والاحتفاظ بها ، لكن منافسيها Facebook و Google أفضل.

خرج موقع LinkedIn بأول قائمة أفضل الجاذبين على الإطلاق استنادًا إلى رؤى من تتبع المليارات نقاط بيانات لأعضائها البالغ عددهم 433 مليون واكتشفت أنه في سباق ذراع امتيازات الموظفين ، يمكن للقليل أن يتفوق متصفح الجوجل.

من خلال تحليل طلبات التوظيف والمشاركة في ملفات تعريف الشركة وقوة بقاء الموظفين الجدد ، استطلاع LinkedIn اكتشفت أن مجموعة Google الواسعة من المزايا - مثل عرضها لتقديم الدعم المالي بعد الوفاة لأزواج وأسر الموظفين - تقطع شوطًا طويلاً نحو الاحتفاظ بالموظفين. الشركة مهووسة بإغراق محبيها المتمرسين بالمزايا ، لكن بقية وادي السيليكون ليس بعيدًا عن الركب.

بينما احتلت Google المرتبة الأولى ، احتلت Salesforce و Facebook المرتبة الثانية والثالثة ، تليها Apple ثم Amazon في المرتبة الخامسة. احتلت شركات Uber و Microsoft و Telsa و Twitter و AirBnB المراكز العشرة الأولى.

نالت شركة Apple الثناء على قرارها العام الماضي بمنح وحدات مخزون مقيدة لغالبية موظفيها البالغ عددهم 100000 موظف ، بما في ذلك عمال متجر Apple. يهتم موظفو Apple السابقون على LinkedIn بالعمل مع زملاء العمل الموهوبين والمرونة الكبيرة التي تتمتع بها الشركة.

تعمل Apple أيضًا على التنويع أيضًا. في العام الماضي ، زادت توظيف النساء بنسبة 65٪ ، مما أدى إلى توظيف 11000 موظفة جديدة.