كريستي سميث ، نائب رئيس شركة Apple للتضمين والتنوع ، تترك الشركة
الصورة: آبل
ترك كريستي سميث ، نائب رئيس شركة Apple للتضمين والتنوع ، الشركة بعد عامين ونصف العام في هذا المنصب. عمل سميث تحت إشراف نائب الرئيس الأول لقسم البيع بالتجزئة و People Deirdre O’Brien في Apple.
رحيل سميث كان تم عمل تقرير بواسطة بلومبرج وأكدتها شركة آبل. كان من المقرر رحيلها لمدة شهرين ، لكن يوم الثلاثاء كان يومها الأخير.
قالت شركة Apple في بيان: "الشمول والتنوع هما قيمتان أساسيتان لشركة Apple ، ونعتقد بشدة أن الفرق الأكثر تنوعًا هي أكثر الفرق إبداعًا". "كريستي سميث ستغادر Apple لتقضي المزيد من الوقت مع عائلتها ونتمنى لها التوفيق. يواصل فريق الشمول والتنوع التابع لنا تقديم تقارير مباشرة إلى Deirdre O’Brien في الفريق التنفيذي ".
لم يتم الإعلان عن أي بديل حتى الآن.
الصورة: ينكدين
أهمية التنوع في Apple
كان سميث هو الشخص الثاني فقط في تاريخ Apple الذي يشغل منصب نائب الرئيس للشمول والتنوع. وقد تولت المسؤولية من دنيس يونغ سميث ، أول مسؤول تنفيذي لشركة Apple يشغل هذا المنصب ، في نوفمبر 2017. كان يونغ سميث في المنصب لمدة سبعة أشهر فقط ،
بعد أن تمت ترقيته في مايو 2017. في ذلك الوقت ، تم وصف الدور بأنه "ترقية مهمة" عندما يتعلق الأمر بمحاولات Apple لتعزيز التنوع والشمول.قبل انضمامها إلى Apple ، عملت كريستي سميث لمدة 16 عامًا في شركة Deloitte الاستشارية. ثم عملت كرئيسة مؤقتة للموارد البشرية لشركة Silicon Valley للتكنولوجيا الحيوية Grail. لها ملف تعريف LinkedIn لم يتم تحديثها بعد لتعكس رحيلها عن Apple - أو ما ستفعله بعد ذلك. ومع ذلك ، فإن بيان أبل بلومبرج يقترح أنها قد تخطط لأخذ بعض الوقت إجازة.
يأتي رحيل كريستي سميث في وقت يحتل فيه التنوع - وعلى وجه التحديد السياسة العرقية - مكانة كبيرة في الأخبار. في رسالة إلى موظفي Apple تم إرسالها هذا الشهر ، كتب الرئيس التنفيذي تيم كوك: "لقد فعلنا ذلك دائمًا تستمد قوتنا من تنوعنا، رحبوا بالناس من كل مناحي الحياة إلى متاجرنا حول العالم ، وسعى جاهدًا لبناء شركة Apple تشمل الجميع. لكن معًا ، يجب أن نفعل المزيد ".