كان تيم كوك غاضب بواسطة أ تقرير حديث من اوقات نيويوركالتي قدمت نظرة مفصلة على ظروف العمل السيئة لعمال المصانع الصينيين الذين يقومون بتجميع أدوات Apple الخاصة بنا. يبدو أنه ليس الوحيد. BSR ، شركة رائدة في مجال مسؤولية الشركات والتي تعمل مع Apple لتطوير أعمال مستدامة الاستراتيجيات ، وصفت التقرير بأنه "غير دقيق" و "مضلل" ، وطلبت تصحيحه بواسطة نيويورك تايمز.
BSR، التي تأسست في عام 1992 ، "تستخدم خبرتها في البيئة وحقوق الإنسان والتنمية الاقتصادية والحكم و المساءلة لتوجيه الشركات العالمية نحو خلق عالم عادل ومستدام ". كتب مديرها التنفيذي ، آرون كريمر ، إلى ال نيويورك تايمز في 27 يناير - بعد يوم من نشر تقريرها.
أشاد كريمر أولاً بالتقرير لأنه سلط الضوء على قضايا سلسلة التوريد المهمة التي تعد جزءًا مهمًا من الاقتصاد العالمي. ثم يشير إلى أن ملف قطعة "تقتبس عن طريق الخطأ" ممثل BSR وتركز على Apple عندما تكون الظروف في سلسلة التوريد العالمية "ذات أهمية كبيرة للجميع شركات."
تسلط هذه المقالة الضوء على قضايا سلسلة التوريد المهمة التي تعد جزءًا مهمًا من العالم الاقتصاد - أحد تحديات الاستدامة التي عملت BSR عليها مع رجال الأعمال وأصحاب المصلحة الآخرين لمدة 20 عامًا سنوات. لسوء الحظ ، تنسب المقالة عن طريق الخطأ عدة اقتباسات إلى "استشاري BSR" لم يذكر اسمه ، مما يعطي انطباعًا خاطئًا بأن هذه الآراء يجب أن ترتبط بـ BSR.
بينما تركز القصة على شركة Apple ، فإن مسألة الظروف في سلاسل التوريد العالمية لها أهمية كبيرة لجميع الشركات ، في جميع القطاعات. ليس هناك شك في أنه في حين أن المزيد والمزيد من الشركات ملتزمة بضمان ظروف عمل جيدة في سلاسل التوريد الخاصة بها ، ينبغي اتخاذ خطوات إضافية. مفتاح التقدم هو مزيج من الالتزامات المتجددة من قبل القطاع الخاص ، وتحسين إنفاذ القوانين من قبل الحكومات ، والتعاون بين الشركات والمنظمات غير الحكومية ، وتمكين العمال. تدرك الشركات العالمية النشطة في هذا المجال أن التغيير المستدام طويل الأمد يستغرق وقتًا ويتطلب العديد من اللاعبين الذين يعملون معًا.
على موقع BSR الإلكتروني ، حيث تم نشر الرسالة أيضًا ، وصف كريمر التقرير بأنه "مضلل" ويدعو إلى تصحيح "العديد من الأخطاء المهمة".
ال نيويورك تايمز قدم التقرير نظرة ثاقبة تقشعر لها الأبدان عن ظروف العمل السيئة التي يواجهها الآلاف من العمال الصينيين الذين قاموا بتجميع أحدث الأدوات - ليس فقط من أجل Apple ، ولكن لأمثال Dell و Sony و HP والعديد والعديد أكثر. بعد وقت قصير من نشره في 26 يناير ، أعرب الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، عن إحباطه في رسالة بريد إلكتروني إلى موظفي Apple ، قال فيها إن التقرير كان "كاذبًا ومهينًا بشكل واضح".
طمأن كوك موظفي Apple بأن الشركة "حققت قدرًا كبيرًا من التقدم وحسنت ظروف مئات الآلاف من العمال".
[عبر مكوورلد]