يمكن القول إن أنجيلا أريندتس كانت أكبر شركة توظيف لشركة Apple في عام 2014 ، ووفقًا لما ذكرته الشركة أحدث ملفات SEC، لم يكن إغراء الرئيس التنفيذي لشركة "بربري" لشركة Apple أمرًا رخيصًا.
في عام 2014 ، كان نائب الرئيس الأول الجديد لشركة Apple لمتاجر البيع بالتجزئة والمتاجر عبر الإنترنت هو المسؤول التنفيذي الأعلى أجراً في Apple. إنها المرة الأولى في تاريخ Apple التي يكون فيها الشخص الأعلى أجراً في الشركة امرأة ، ومنحتها Apple حزمة انتقالية جعلت حتى راتب Tim Cook يبدو وكأنه أجر زهيد.
انتقلت Ahrendts من Burberry إلى Apple في مايو 2014. بحلول نهاية العام ، دفعت Apple لها أكثر من 64 مليون دولار أكثر من الرئيس التنفيذي تيم كوك. في الواقع ، لم يكن Cook ضمن أفضل 4 موظفين بأجر في Apple العام الماضي. حصل إيدي كيو على ثاني أكبر راتب بمبلغ 24،445،739 دولارًا ، بينما حصل جيف ويليامز (المعروف أيضًا باسم تيم كوك تيم كوك) على 24،403،235 دولارًا.
تحقق من التفاصيل الكاملة لتعويضات المديرين التنفيذيين أدناه:
من الناحية الفنية ، كان Jimmy و Dre أكثر موظفي Apple أجورًا في عام 2014 ، وذلك بفضل استحواذ Beats على Beats بقيمة 3 مليارات دولار. هذه القائمة عبارة عن مدراء تنفيذيين فقط ، ولا تشمل راتب جوني إيف ، والذي نحن على يقين من أنه يبتسم. ومع ذلك ، فإن حزمة Ahrednt مثيرة للإعجاب ، وتشير Apple إلى أنهم عوضوها بناءً على ما كان من المقرر أن تقدمه في Burberry ، بالإضافة إلى ما كان من المتوقع أن تحصل عليه في السنوات المقبلة.
في وقت انتقالها إلى Apple ، كانت أنجيلا بالفعل من بين المديرين التنفيذيين الأعلى أجراً في المملكة المتحدة وحصلت على جوائز أسهم Burberry غير المكتسبة بقيمة تقارب 37 مليون دولار. كما تلقت أيضًا نقودًا وامتيازات من بربري تجاوزت 5 ملايين دولار سنويًا ، وهو ما تلاحظه Apple أنه أعلى بكثير من الفرص النقدية التي تمنحها لمسؤوليها التنفيذيين.
مصدر: SEC
