حصلت Apple على أعلى الدرجات للمساواة في مكان العمل

حصلت Apple على أعلى درجة ممكنة في مؤشر المساواة للشركات لعام 2019 لحملة حقوق الإنسان. هذا يعني أنها اتخذت خطوات لتوفير قدر أكبر من العدالة للعاملين من مجتمع الميم وأسرهم.

إنها واحدة من 571 شركة حصلت على أعلى درجة 100 في CEI ، وتلبية معايير جديدة وأعلى.

"الشركات الحاصلة على أعلى الدرجات في CEI لهذا العام لا تقوم فقط بوضع سياسات تؤكد وتشمل الموظفين هنا في الولايات المتحدة ، قال رئيس مجلس حقوق الإنسان تشاد: "إنهم يطبقون هذه السياسات على عملياتهم العالمية ويؤثرون على ملايين الأشخاص خارج شواطئنا" جريفين. أصبحت العديد من هذه الشركات أيضًا من المدافعين عن المساواة في المجال العام ، بما في ذلك العشرات التي وقعت حول موجزات صديق في قضايا حيوية للمحكمة العليا وأكثر من 180 الذين انضموا إلى تحالف الأعمال من أجل المساواة التابع لمجلس حقوق الإنسان يمثل."

Apple عضو في هذا التحالف ، الذي يسعى للحصول على تشريعات فيدرالية لتوفير نفس الحماية الأساسية لأفراد مجتمع الميم مثل المجموعات المحمية الأخرى.

هذه الجهود لها نصير على رأس شركة Apple: كان تيم كوك هو أول مثلي الجنس علنا الرئيس التنفيذي لشركة Fortune 500.

شركات أخرى على مؤشر المساواة في الشركات

كما سجل عدد من شركات التكنولوجيا الكبيرة الأخرى 100 نقطة على مؤشر CEI. يتضمن ذلك Facebook و AT&T و Amazon و Verizon.

جوجل حالة خاصة. لم تمنح حملة حقوق الإنسان هذه الشركة أي تقييم لأن متجر Play يحتوي على تطبيق يقدم "علاج تحويل" يُفترض أنه يغير الهوية الجنسية لشخص ما. قامت Apple بإزالة إصدار iOS من متجر التطبيقات العام الماضي.