مجموعة المساهمين ، المناصرين للعمل ، دعوة العودة لخطة تعاقب الرؤساء التنفيذيين في Apple

صادقت خدمة المساهمين المؤسسيين ، وهي خدمة استشارية مستقلة للوكيل ، والاتحاد الدولي للعمال في أمريكا الشمالية على اقتراح المساهمين بمطالبة شركة Apple، Inc. للكشف عن خطة التعاقب للرئيس التنفيذي ستيف جوبز ، وفقا لتقرير الخميس في بلومبرج بيزنس ويك.

سينظر مساهمو شركة Apple في الاقتراح ، الذي سيكلف مجلس إدارة Apple بالكشف عن خطة تعاقب الرئيس التنفيذي سنويًا ، في اجتماع المساهمين التالي في 23 فبراير.

أعلن جوبز عن أحدث إجازة طبية له من الشركة في 17 يناير ، مما أدى إلى جولات جديدة من التكهنات في وسائل الإعلام وعالم المدونات فيما يتعلق بصحة الرئيس التنفيذي لشركة Apple وآفاقه طويلة المدى للاستمرار في قيادة شركة التكنولوجيا العملاقة.

تولى تيم كوك ، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة Apple ، مسؤولية العمليات اليومية في Jobs الغياب ، لكن مجلس الإدارة لم يقدم أي توجيه بشأن من الذي قد يتولى المسؤولية في حالة عدم قدرة Jobs على العودة إليه الشغل.

"التصويت على اقتراح المساهمين بتبني سياسة تخطيط الخلافة له ما يبرره في ضوء الإفصاح المحدود للشركة فيما يتعلق بهذه المشكلة وتعبير السوق عن القلق بشأن خلافة الرئيس التنفيذي في شركة أبل "، قالت روكفيل بولاية ماريلاند في تقرير بتاريخ Jan. 28. وأعلنت نقابة العمال عن دعم المجموعة في بيان الخميس.

عارضت الشركة الاقتراح وطلبت من المساهمين التصويت ضده في بيان بالوكالة صدر في 7 يناير. تتطلب إرشادات حوكمة Apple من مجلس الإدارة والمدير التنفيذي مراجعة تخطيط التعاقب الوظيفي لكبار المسؤولين سنويًا الإدارة ، وهي عملية سرية تتضمن تحديد المرشحين للخلافة ، وفقًا لـ تقرير بيزنس ويك.

تقوم المعارضة الرسمية على اقتراح الكشف عن الخلافة على الاعتقاد بأن المعلومات يمكن أن تفعل ذلك توفر مزايا تجارية غير عادلة لمنافسي Apple وتوفر فرصة للصيد غير المشروع المديرين. وقالت شركة آبل إن الاقتراح قد يضر أيضًا بقدرة الشركة على الاحتفاظ بالمديرين التنفيذيين من خلال تحديد أولئك الذين يتم النظر في وظائفهم وكيفية تقييمهم.

[بلومبرج]