سواء كان ذلك يتماشى مع المعدل الوطني أم لا ، فإن القائمة الأخيرة لحالات الانتحار في فوكسكون كانت كابوس العلاقات العامة ليس فقط لشركة تصنيع الإلكترونيات الصينية ، ولكن لشركائها أيضًا حسنا.
الآن ، تقرير من موقع صيني Zol.com.cn يقترح أن كوبرتينو قد يأخذ رفاهية عمالهم المتعاقدين من الباطن بأيديهم: هم الادعاء بأن Apple ستدعم أجور موظفي Foxconn الذين يعملون على منتجاتهم من خلال تقاسم الأرباح مخطط.
وبحسب المقال ، تعتقد شركة آبل أن السبب الرئيسي للانتحار هو تدني الأجور ، وهي كذلك على استعداد لتقديم ما يقرب من 1 إلى 2 ٪ من أرباح منتجات Apple التي تنتجها Foxconn للموظفين الذين عملوا عليهم.
لدى فوكسكون ما يقرب من 486000 موظف ، بمتوسط أجر يبلغ حوالي 125 دولارًا في الشهر. في المقابل ، أبل أرباح Q1 3.38 مليار دولار. ستكون المكافأة بنسبة واحد بالمائة حوالي 33.8 مليون دولار: موزعة بالتساوي على جميع موظفي فوكسكون ، وستؤدي هذه المكافأة إلى 23 دولارًا إضافيًا في الشهر ، أو زيادة في الأجور بنسبة 20 ٪ تقريبًا.
ومع ذلك ، بمجرد أن تفكر في حقيقة أن عدد موظفي Foxconn العالميين يتضاءل العدد من الموظفين الذين يعملون على منتجات Apple الخاصة ، وأن Apple ستدعم فقط الموظفين العاملين تشغيل
منتجاتهم، يصبح هذا الرقم أكبر بكثير... ربما يضاعف أو يضاعف ثلاثة أضعاف رواتب موظفي شركة Foxconn في شركة Apple.إذا كان هذا صحيحًا ، فهذه خطوة إنسانية سخية من جانب Apple ، وستجعلها فعليًا أول شركة تكنولوجيا التجارة العادلة في العالم. ومع ذلك ، هناك شيء أكثر سخاءً بشأن هذه الإشاعة. في الوقت الحالي ، كن متشككًا ، وآمل في اليوم الذي تعلن فيه APple عن سخاء لمقاولي فوكسكون من الباطن لأنفسهم.
