يقول تقرير Foxconn المُسرب إن ما يقرب من خمس الموظفين قد تعرضوا للعنف من قبل الإدارة

شركة Foxconn ، أكبر شركة مصنعة للتكنولوجيا في العالم ، تتعرض لانتقادات مرة أخرى بسبب سوء معاملة العمال المزعومة... هذه المرة كجزء من استطلاع أجرته شركة iPod نفسها.

كما ورد إلى الحكومة الصينية التي تديرها جلوبال تايمز، قامت العديد من الجامعات التي تعمل نيابة عن شركة Foxconn في الصين وتايوان وهونغ كونغ باستطلاع آراء 1736 عاملاً. النتائج عند تجميعها في التقرير النهائي صادمة ، على أقل تقدير.

لسبب واحد ، وعد فوكسكون في وقت سابق من هذا العام بمنح الموظفين زيادة في الراتب بنسبة 30٪ كجزء من استراتيجيتهم للقضاء على حالات الانتحار التي ابتليت بها مصانعهم؟ لم يحدث قط: الحد الأقصى للزيادة التي يراها أي شخص كان 9.1٪... ولكن فقط بعد خسارة العديد من مكافآته الأخرى.

تزداد الأمور سوءا. قال 38.1٪ ممن شملهم الاستطلاع إن خصوصيتهم تعرضت بانتظام للغزو من قبل الإدارة ، وزعم 16.4٪ أنهم تعرضوا للعنف على يد الإدارة. أخيرًا ، ما يصل إلى 50٪ من موظفي Foxconn في مصانع Kunshan و Shanghai و Shenzhen و Taiyuan و Wuhan هم مكونة من متدربين مطلوب منهم العمل في نوبات عمل إضافية وليلية غير قانونية... ربما بدون أن يكونوا كذلك دفع.

لا يصدق. لم يتم إصدار التقرير رسميًا بعد ، ولكن إذا تم تنفيذه بناءً على تكليف من Foxcoon وأرقام جلوبال تايمز هنا دقيقة ، فلا تتوقع أن يكون كذلك.

قد يكون الجانب المشرق الوحيد لهذه المسألة هو الصلاحية المشكوك فيها لقصة جلوبال تايمز لتبدأ: البعض كذلك بالقول إن القطعة عبارة عن وظيفة تشويه على Foxconn من قبل الحكومة الصينية ، والتي يبدو أنها لديها بعض اللحم البقري مع التصنيع عملاق. دعونا نأمل أن يكون هذا صحيحًا ، لأن شركة فوكسكون بدأت في النظر إلى ميفيستوفيليان بصراحة.

[عبر مهتم بالتجارة