تقول مجموعة العمل ، إن إصلاحات شركة فوكسكون ستغير حياة العمال
الصورة: فوكسكون
بعد أن دُعيت من قبل Apple لإجراء تدقيق في Foxconn ، رابطة العمل العادل صدر نتائجه اليوم في تقرير. كانت النتائج مختلطة بعض الشيء ، قائلة إنها وجدت مشكلات واسعة النطاق تتعلق بشكل أساسي بمقدار العمل الإضافي والتعويض والسلامة. اتفقت Apple و Foxconn على تحسين نتائج FLA بحلول عام 2013.
ردت مجموعة حقوق الإنسان أولاً من حزب العمال هذا المساء ، قائلة إن تغييرات Apple و Foxconn ستساعد في إصلاح سلاسل التوريد ككل وستكون نقطة تحول للصناعة. لكن في المقام الأول ، ستكون التغييرات "تغير حياة العمال".
تكتشف رابطة العمل العادل انتهاكات واسعة النطاق لحقوق عمال مصنع فوكسكون [كسر]
الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook لديه قال منذ فترة طويلة أن "لا أحد في صناعتنا يقود تحسينات للعاملين بالطريقة التي تعمل بها شركة Apple اليوم" ، ولتوفير أموال الشركة في مكانها الصحيح ، دعا كوبرتينو جمعية العمل العادل للقيام بمراجعة شاملة لظروف العمل في Foxconn.
ظهرت النتائج الآن ، وهناك أخبار سارة وأخبار سيئة.
النبأ السيئ هو أن جمعية العمل العادل وجدت انتهاكات واسعة النطاق لقوانين العمل الصينية ، بما في ذلك مقدار العمل الإضافي ، والتعويضات المستلمة. للعمل الإضافي ، والعديد من مخاطر الصحة والسلامة ، بالإضافة إلى "فجوات الاتصال الحاسمة التي أدت إلى شعور واسع النطاق بظروف العمل غير الآمنة بين عمال."
الاخبار الجيدة؟ Apple و Foxconn على استعداد تام لإصلاح المشكلات. لهذا السبب وافقوا على المراجعة ، وهذا هو سبب التزامهم بالامتثال لجميع إرشادات FLA بحلول عام 2013. أوه ، وسوف يقومون بتوظيف المزيد من الموظفين والعاملين للمساعدة حتى في العبء.
تيم كوك يزور مصنع فوكسكون الجديد في تشنغتشو خلال رحلته إلى الصين
أمضى الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، Tim Cook ، بعض الوقت في الصين هذا الأسبوع ، حيث التقى بالمسؤولين وحتى تظاهر مع المعجبين في متجر البيع بالتجزئة التابع لشركة Xidan Joy City. كما قام بزيارة إلى مصنع Foxconn الجديد في Zhengzhou ، حيث توظف الشركة حوالي 120.000 موظف ، بعضهم يقوم بتجميع iPhone من Apple.
تعرف على مالك Everyman Mac الذي يسعى إلى سحب عريضة مناهضة Apple المقدمة من Change.org [مقابلة]
عريضة مارك شيلدز على موقع Change.org والتي أثارتها مايك ديزي هذه الحياة الأمريكية كسبت القصة 250000 توقيع عبر الإنترنت وأدى إلى احتجاجات خارج متاجر Apple عبر الدوله.
هذا لا ينسجم مع بول دوست ، الذي أطلق a عريضة مضادة بعد فضح قصة TAL. تواصلت Cult of Mac مع Dost عبر البريد الإلكتروني لمعرفة القصة وراء الالتماس المناهض للعريضة.
قد تؤدي حصة Foxconn البالغة 46.5٪ في مصنع LCD الياباني من Sharp إلى تحسين عمر البطارية لأجهزة iOS المستقبلية
Foxconn ، الشركة التي تقوم بتجميع جميع أجهزة Apple تقريبًا — بالإضافة إلى الكثير لأمثال Amazon و Dell و أكدت Microsoft و Sony —- اليوم أنها حصلت على حصة 46.5٪ في مصنع Sharp العملاق لشاشات الكريستال السائل في ساكاي ، اليابان. من المتوقع أن تساعد الصفقة Sharp على تحسين أدائها ، ويمكن أن تجعل شاشات IGZO منخفضة الطاقة محتملة لأجهزة iPad المستقبلية
.
توظف شركة Foxconn عددًا أكبر من الأشخاص مقارنة بمعظم جيوش العالم
المورد الرئيسي لشركة أبل فوكسكون ضخم. مع وجود العديد من المصانع الضخمة التي يمكن أن تضم ما يصل إلى 400000 عامل يعيشون في "حرم جامعي" ضيق ، فليس من المستغرب أن أصبحت Foxconn بسرعة واحدة من أكبر الشركات في العالم. يوظفون أشخاصًا أكثر من Apple. ليس ذلك فحسب ، بل هم في الواقع عاشر أكبر صاحب عمل في العالم ، وهذا أمر مذهل عندما تفكر في أن وزارة الدفاع الأمريكية هي أكبر جهة توظيف في العالم حيث يبلغ عدد موظفيها 3.2 مليون الموظفين. من ناحية أخرى ، فإن شركة Foxconn تقع أسفلها بعدة درجات فقط مع 1.2 مليون موظف. مدهش!
مايك ديزي: "الحقيقة مهمة للغاية" و "لن أصمت"
![مايك ديزي: " الحقيقة مهمة للغاية" و " لن أصمت" مايك ديزي بي ستان بروح](/f/351da1004409b5228547c990960ea8bd.jpg)
تلقى مايك ديزي ، الرجل الذي يقف وراء العرض الذي يحظى بشعبية كبيرة والذي يسلط الضوء على بيئة التصنيع لشركة Apple في Foxconn ، انتقادات إعلامية شديدة منذ ذلك الحين هذه الحياة الأمريكية أظهرت أنه كذب وقدم معلومات غير دقيقة عن رحلته إلى الصين. يواصل Daisey أداء عرضه في المسارح في الولايات المتحدة ، ويقول إنه لا يزال يقف بجانب عمله.
منذ حلقة التراجع الحياة الأمريكية بثت، تحدث ديزي بمزيد من التفصيل عن القضية المحيطة بالتصنيع الصيني وفضيحته العامة.
من وادي السيليكون إلى شينزين [مقتطف من كتاب حصري]
قد يكون مناجاة Mike Daisey's NPR تحريف تجربته في فوكسكون في الصين، لكن النتائج الرئيسية التي توصل إليها حول ظروف العمل هناك تبدو صحيحة.
العمال دون السن القانونية والمخاطر الصحية والعمل الإضافي المنهك هي النتائج التي رددها عالم الاجتماع الدكتور بوي لوتجي ، الذي أمضى العقد الماضي في البحث ظروف العمل في الشركات المصنعة المتعاقد عليها في الصين حيث تصنع شركات التكنولوجيا الأمريكية العملاقة بما في ذلك Apple و Dell و HP الأجهزة الإلكترونية التي تملأنا دور.
(يمكنك قراءة مقابلة Cult of Mac الحصرية معه هنا.)
إلى جانب فريق من الباحثين ، قام بتأليف عمل أكاديمي بعنوان من وادي السيليكون إلى شينزين. يلاحظ Lüthje أن البيانات هنا تعود إلى أواخر عام 2009 (قبل موجة الانتحار التي ضربت فوكسكون) لكن الظروف العامة لم تتغير إلى حد كبير. عندما يصل الكتاب إلى الرفوف ، سيشمل التعليقات المحدثة على Foxconn و Apple ، كما يقول.
الناشر رومان وليتلفيلد منحت Cult of Mac الإذن بنشر مقتطف من الفصل 4 ، الذي يشير إلى أوجه التشابه بين مصانع تجميع الإلكترونيات في المكسيك والصين وأوروبا الشرقية.
إليك ما هي ظروف العمل في مصانع الإلكترونيات الصينية حقًا [مقابلة حصرية]
إذا كنت تمتلك جهاز iPhone أو كمبيوتر محمول أو Kindle أو جهاز Android أو فرشاة أسنان كهربائية أو جهاز مراقبة الطفل أو ملاح GPS ، فمن المحتمل أن يكون قد تم تجميعه بواسطة عامل في مصنع صيني.
على الرغم من أن شركة آبل تعمل حاليًا على تشغيل ملفات PR البطاطا الساخنة بسبب ظروف العمل في مصانع Foxconn في الصين ، أصبح الوضع أكثر ضبابية بسبب إزالة واقعية من مونولوج مايك ديزي، فإن العشرات من الشركات العالمية الأخرى تصنع الأجهزة الإلكترونية التي يجب أن تمتلكها هناك.
من أجل منظور أوسع ، تتبعت Cult of Mac أحد الخبراء الرائدين في العالم في العمل الحديث في آسيا.
يقول النقاد إن هذا التراجع الأمريكي عن الحياة لا يزيل فوكسكون من إساءة معاملة العمال
الصورة: فوكسكون
تحدثت نشرة العمالة الصينية (CLB) بعد حلقة من هذه الحياة الأمريكية، الذي يسلط الضوء على ظروف العمل السيئة في أحد المصانع الصينية ، تم التراجع عنه الأسبوع الماضي ، مما يوضح أن هذا لا يوضح اسم فوكسكون. أوضح CLB: "سيستمر مستثمرو الصحافة والأسهم في مراقبة كيفية تعامل Foxconn مع عمالها".