من الجيد أن تكون الرئيس التنفيذي - حصل الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك ، على 98.7 مليون دولار في عام 2021. هذا مزيج من الراتب الأساسي وخطة الحوافز والتعويضات الأخرى ، لكن نصيب الأسد موجود في أسهم Apple.
لدى كبار المسؤولين التنفيذيين الآخرين في شركة Apple أيضًا حزم تعويضات سنوية مكونة من 8 أرقام ، إن لم يكن في أي مكان قريب من Cook.
من المؤكد أن الرئيس التنفيذي لشركة Apple ، تيم كوك ، لن يضر بالمال
في التسجيل لدى لجنة الأوراق المالية والبورصات الأمريكية في يوم الخميس ، كتبت شركة Apple: "تم تصميم برنامج مكافآت التنفيذيين لدينا لتحفيز ومكافأة المتميزين الأداء بطريقة مباشرة ومتسقة وفعالة ، بما يتناسب مع حجم Apple وأدائها و الربحية. "
كان الراتب الأساسي لكوك لعام 2021 هو 3 ملايين دولار ، وهو نفس الراتب لعدة سنوات. بالإضافة إلى أنه حصل على حافز نقدي سنوي قدره 12 مليون دولار. حصل على هذا لأن صافي مبيعات Apple وإيرادات التشغيل لهذا العام كانت أعلى بكثير من الأهداف التي حددها مجلس الإدارة.
وجاءت التعويضات الأخرى بمبلغ 1.4 مليون دولار. وهذا يشمل 630630 دولارًا أمريكيًا تم إنفاقها على أمان Cook. و (بفرح شديد) 17400 دولار في 401 (ك) مساهمات من الشركة.
لكن العدد الكبير جاء من جوائز الأسهم ، والتي بلغت 83.3 مليون دولار للرئيس التنفيذي لشركة Apple في عام 2021. يُظهر تسجيل هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC) أنه لم يتلق أي جوائز للأسهم في عامي 2020 و 2019. لكن الأمر ليس بهذه البساطة: في عام 2020 ، حصل تيم كوك على جائزة جزء كبير من خيارات الأسهم التي سيبدأ استحقاقها في عام 2023.
تعويضات لمديري Apple التنفيذيين الآخرين
حصل كبار التنفيذيين الآخرين في Apple أيضًا على دفعات كبيرة في عام 2021 من الرواتب والمكافآت وخيارات الأسهم. تضمن ملف هيئة الأوراق المالية والبورصات (SEC) حزم التعويضات لمدير العمليات جيف ويليامز ، رئيس قسم الموارد البشرية ومتاجر Apple للبيع بالتجزئة Deirdre O’Brien ، والمدير المالي Luca Maestri ، والمستشار العام والسكرتيرة Kate Adams.
وقد حصلوا جميعًا على ما يقرب من 27.0 مليون دولار تقريبًا. المبالغ لكل شخص ليست متطابقة ولكن تقريبها لتكون هي نفسها. كانت هذه كلها زيادات طفيفة نسبيًا مقارنة بالعام السابق.
