| Macin kultti

Deirdre O’Brien, Applen vähittäismyyjä, lähetti viikonloppuna vähittäiskaupan työntekijöille videon, jossa hän kehotti rekisteröitymään auttamaan asiakkaita etänä. Hän sanoi myös, että heidän pitäisi odottaa COVID-19-pandemian aiheuttamien kauppojen sulkemisten jatkuvan "jonkin aikaa".

Apple kertoi erikseen työntekijöilleen, että se ei odota saavansa kaikkia takaisin pääkonttoriinsa ennen vuoden 2020 loppua.

IPhonen ansiosta näyttää siltä, ​​että BlackBerryllä ei ole enää paljon toivoa näinä päivinä. Apple on varastanut suurimman osan markkinaosuudestaan, ja nyt se varastaa myös työntekijöitään. Cupertino -yritys on kuulemma ottanut yhteyttä BlackBerryn henkilökuntaan LinkedInin kautta ja kutsunut heitä rekrytointitapahtumiin Cambridgessa, Ontariossa.

Jatkuva huoli työnantajien käytännöstä, joka vaatii tulevia ja nykyisiä työntekijöitä sosiaalisen median salasanojensa vuoksi on johtanut uuden lainsäädännön käyttöön harjoitella. Senaattori Richard Blumenthalin (D-CT) hallituksen sivun mukaan vuoden 2012 salasanasuojalaki paranee Nykyinen laki kieltää työnantajia pakottamasta tai pakottamasta työntekijöitään tarjoamasta pääsyä yksityiseen tilit:

Oletko kiinnostunut siitä, millaista on työskennellä Applen palveluksessa? Tässä on sinulle mahdollisuus ottaa selvää. Urakehityssivusto CareerBliss noudatti äskettäin luetteloa "Nuorempien ammattilaisten onnellisimmista yrityksistä" - kymmenen parhaan luettelon, joista Apple ei tehnyt leikkausta. Vaikka Apple ei tehnyt tätä luetteloa, CareerBliss tarjoaa paljon tietoa siitä, millaista elämä on Applen työntekijöille.

CareerBlissin avulla ihmiset voivat luokitella ja kuvata kokemuksiaan nykyisillä tai aiemmilla työpaikoillaan. Käyttäjät, jotka tutkivat potentiaalisia työpaikkoja ja yrityksiä, voivat sitten nähdä kokonaisarvosanat (perustuen yhdestä viiteen), ja selata yksittäisiä raportteja. Apple -faneille tämä tarkoittaa aarrearkkua siitä, millaista on todella työskennellä yrityksessä.

Applen vähittäismyyntikokeilu ei ole pelkästään hurja menestys, se on räjähtävä moottori, joka pitää jatkuvasti kasvavan määrän työntekijöitä hallinnassa. Yhä useammat ihmiset saavat töitä paikallisista Apple -myymälöistään… ja Apple vaatii heiltä yhä enemmän, jos he haluavat säilyttää työpaikkansa.

Foxconnin tehtaiden työntekijät Kiinassa väittävät, että yritys piilotti alaikäisiä työntekijöitä Fair Laborin äskettäisen tarkastuksen aikana. Association (FLA), jotta he eivät löydy, organisaation Students & Scholars Against Corporate Misbehavior mukaan (SACOM).

On hyvä aika olla Applen työntekijä. Se ei ole vain maailman menestynein yritys tällä hetkellä, vaan se laskee myös joidenkin suosituimpien tuotteidensa hintaa kiitoksena työntekijöilleen. Yhden raportin mukaan Cupertino -yhtiön toimitusjohtaja Tim Cook ilmoitti sisäisessä raatihuoneen kokouksessa, että henkilökunta voi nauttia 500 dollaria uudesta Macista ja 250 dollaria uudesta iPadista.

Applen maailmanlaajuinen iPod-, iPhone- ja iOS -tuotemarkkinoinnin varapresidentti Greg Joswiak oli täplikäs vaeltaa show -kerroksessa CES: llä Las Vegasissa eilen, vaikka Cupertino -yhtiö ei ole virallisesti esiintynyt. Joswiak myönsi olleensa siellä ”etsimässä kilpailua”, mutta näyttää siltä, ​​ettei hän ole ainoa. Yhden raportin mukaan tänä vuonna osallistuu yli 250 Applen työntekijää.

Työolosuhteet Foxconnin tehtaalla Shenzhenissä Kiinassa ovat olleet pitkään huomion keskipisteenä. Miljoona kiinalaista työntekijää rakentaa tehtaalla elektroniikkaa Applelle, HP: lle, Nokialle, Palmille ja Sonylle, joista joidenkin kerrotaan olevan jopa 12 -vuotiaita; joutuu kestämään pitkiä, toistuvia töitä tunnetusti ankarissa olosuhteissa. Viimeisen laskelman mukaan ainakin 14 Foxconnin työntekijää on tehnyt itsemurhan viimeisen 16 kuukauden aikana.

Tehdas käskee nyt työntekijöitään allekirjoittamaan "itsemurhanvastaisen lupauksen", Yhdistyneen kuningaskunnan mukaan Päivittäinen posti. Lupauksen mukaan työntekijät eivät saa yrittää tappaa itseään, ja jos he tekevät niin, heidän perheensä voivat vaatia vain vähimmäisvahinkoja.