LinkedInin mukaan Apple on kuudenneksi halutuin työnantaja työnhakijoiden (tai mahdollisten työnhakijoiden) joukossa Yhdysvalloissa.
Se on pirun hyvä, mutta silti se jättää kuusi yritystä, joiden parissa mieluummin työskentelevät. Kaikki teknologian jättiläiset, mukaan lukien Amazon (ensiksi), Aakkoset, Facebook, Salesforce ja Tesla. Luvut perustuvat LinkedIn -käyttäjien tietoihin kaikkialla Yhdysvalloissa.
Se sijoittuu useisiin eri mittareihin, kuten työn kysyntään, palkattuihin työntekijöihin ja siihen, kuinka usein työnhakijat ja muut kuin työntekijät vierailevat yrityksen ja sen työntekijöiden sivulla. LinkedIn kirjoittaa metodologiassaan, että se käytti näitä tietoja ja "toimituksellista asiantuntemusta" luodakseen yhdistetyn pistemäärän lopulliseen sijoitukseen.
Applelta kirjoittaminen, LinkedIn huomauttaa sen:
”Jokainen lanseeraus tarjoaa uusia mahdollisuuksia faneille ja kilpailijoille kyseenalaistaa, pystyykö maailman arvokkain brändi säilyttämään taian. Viime vuoden 1000 dollarin iPhone X voitti TrueDepth -kameransa, mutta herätti myös kysymyksiä sen hinnasta. Kilpaillakseen paremmin kilpailijoidensa kanssa Apple on laajentanut suunnittelu- ja IT -henkilöstöään, joka on LinkedInin tietojen mukaan 8% ja 4% vuonna 2017.
Siinä luetellaan Applen maailmanlaajuinen henkilömäärä 123 000 ihmistä. Hyödyt, LinkedIn kirjoittaa, että Applen työntekijät saavat 25 prosentin alennuksen yrityksen laitteista, äidit saavat 18 viikkoa palkallista äitiyslomaa (verrattuna isien kuuteen viikkoon) ja että Apple maksaa jopa munien jäädyttämisestä, jos haluat lykätä vanhemmuus.
Kilpailu olla paras
LinkedInin lista ehdottaa sitä johtavia yrityksiä sisältää sitoutumisen monimuotoisuuteen, työntekijöiden paremman terveydenhuollon ja paljon muuta. Piilaakson yritykset ovat jo pitkään olleet tunnettuja runsaista eduistaan, kuten ilmaisista ylellisistä kahviloista ja sisäkalliosta.
Yhä useammin näyttää kuitenkin siltä, että "etuisuudet", joita työntekijät etsivät, liittyvät enemmän jännittäviin projekteihin ja innovatiivisia tapoja venyttää itseään - kuten yritykset, joiden avulla työntekijät voivat viettää yhden päivän viikossa uuden roolin kokeilussa liiketoimintaa.
Vaikka yrityksen koko ja menestys eivät ole kaikkea hyvien työnantajien suhteen, tällä hetkellä Amazon ja Apple taistelevat siitä tullakseen maailman ensimmäiseksi biljoonan dollarin yritykseksi. Jos he pitävät kiinni nykyisestä kehityksestään, molemmat ylittävät historiallisen kynnyksen tänä kesänä - Amazonin kanssa viikkoa ennen Applea.
