Muutama päivä ennen kuolemaansa Steve Jobs pyysi Tim Cookia kotiinsa katsomaan elokuvaa yhdessä.
Hänen valitsemansa elokuva oli Muista Titaanit, jalkapallodraama pääosassa Denzel Washington. Se sijoittuu etelään ja koskee kamppailuja rotuun sekoittuneen joukkueen integroimiseksi kansalaisoikeuksien aikakaudella. Cook oli yllättynyt Jobsin elokuvavalinnasta - Jobs oli vähän kiinnostunut urheilusta - mutta hän sanoi, että he puhuivat siitä myöhemmin.
Miksi Jobs, joka oli äskettäin eronnut Applen toimitusjohtajana ja nimittänyt Cookin tilalle, haluaisi katsoa tämän elokuvan seuraajansa kanssa vain muutama päivä ennen kuolemaansa? Yrittikö hän välittää tärkeitä tietoja?
Katsoin elokuvan uudelleen eilen illalla ja minulla on aika hyvä idea.
Cookin elokuvan tarina kerrotaan a Nopea yritys ote / Steve Jobsiksi ryhtyminen, uusi kirja tulossa kuun lopussa.
Valitettavasti Cook ei selitä, miksi Jobs halusi hänen katsovan elokuvan tai mistä he keskustelivat myöhemmin. Hän mainitsee vain olevansa todella yllättynyt Jobsin valinnasta:
"Katsoin hänen kanssaan elokuvaa perjantaina ennen hänen kuolemaansa", Cook muistelee. "Katselimme Muista Titaanit [sentimentaalinen jalkapallotarina epäonnistuneesta]. Olin niin yllättynyt, että hän halusi katsoa elokuvan. Olin kuin: "Oletko varma?" Steve ei ollut lainkaan kiinnostunut urheilusta. Ja me katselimme ja keskustelimme monista asioista ja lähdin ajattelemalla, että hän oli aika onnellinen. Ja sitten yhtäkkiä asiat menivät helvettiin sinä viikonloppuna. ”
Luettuani tuon anekdootin, olin kiinnostunut siitä, mistä he olisivat voineet puhua. Nautin elokuvan uudelleen katsomisesta, joka ei ole korkeaa taidetta, mutta on taitavasti tehty. Se painaa jokaista ennustettavaa painiketta ja manipuloi kaikkia tunteita. Sen oletetaan perustuvan tositarinaan, mutta tosiasiat on ilmeisesti järjestetty uudelleen luomaan siisti ja siisti Hollywood -tarina. On vähän ristiriitoja, mutta ei todellista kärsimystä. Siitä huolimatta näyttelijät ovat mahtavia ja sydän on oikeassa paikassa.
Rinnakkain Steve Jobsin uran kanssa
Oli nopeasti melko selvää - ainakin minulle - miksi Jobs piti siitä.
Elokuvassa uusi valmentaja, jota soittaa Washington, on vastahakoisesti asetettu vastajohtautuneen lukion jalkapallojoukkueen vastuulle. Hän on koulun ensimmäinen musta valmentaja ja joutuu yhtäkkiä johtamaan sekä mustia että valkoisia pelaajia - ja valkoiset pelaajat ovat ennakoitavasti vihamielisiä. Hänen toimintatapojaan vastustetaan paljon, ja jos hänet epäonnistuu, hänet erotetaan välittömästi. Se on kovaa tahtoa korkeapaineisessa tilanteessa-jalkapallo on suurempi kuin joulu Virginiassa, kuten alkuäänestys selittää.
Juuri näin tapahtui Jobsille, kun hän palasi Appleen vuonna 1996, neljä vuotta sitten Muista Titaanit julkaistiin. Yhtiö epäonnistui ja oli sisäisessä sekasorrossa. Työpaikat virtaviivaistivat yritystä leikkaamalla sekä tuotteita että henkilöstöä. Hän uudisti organisaatiokaavion ja romutti enemmän tai vähemmän tuotevalikoiman ja aloitti alusta. Mutta Apple oli vain kuuden kuukauden päässä konkurssista, ja hän pelkäsi, että hän voisi julkisesti olla kääntämättä yritystä.
Elokuvassa Washington vahvistaa nopeasti auktoriteettinsa erottamalla joukot, jotka vievät joukkueen kesäleirille. Se on hänen ensimmäinen auktoriteettinsa ja alku hänen rikkoutuneelle toimintatavalleen. Hän muuttaa nopeasti tapaa, jolla joukkue tekee kaiken - estää, torjuu, juoksee ja syöttää - ja harjoittaa armottomasti joukkueen uutta tapaa tehdä asioita.
Samoin Applen työssä Jobs joutui puolustamaan auktoriteettiaan (ampumaan ihmisiä hississä!) Ja ryhtymään toimiin ihmisten ja tuotteiden järjestämiseksi uudelleen. Hän ravisteli kaikkea suunnittelusta suunnitteluun markkinointiin ja myyntiin.
Washington on kova perse, joka työntää pelaajia kovaa eikä siedä löysyyttä. Hän ei halua muuta kuin täydellisyyttä. "Tulemme olemaan täydellisiä pelin kaikilla osa -alueilla", hän sanoo, "Täydellisyys. Mennään töihin."
Tämä ei vaadi selitystä - se on klassinen Jobs.
Washington on elokuvassa kovaa ajavaa mutta myös analyyttistä. Hän tutkii muita tiimejä ja suunnittelee huolellisesti, mutta pitää sen yksinkertaisena. Hänellä on rajoitettu näytelmäkirja. Samoin Jobs linjasi Applen yksinkertaistetun vain neljän tuotteen matriisin ympärille. Se oli erittäin riskialtista strategiaa, koska jos jokin tuote epäonnistui, se saattoi tuhota koko yrityksen.
Siitä hiljaisesta valmentajasta
Elokuva esittelee myös toisen valmentajan, jonka hiljainen ja ystävällinen tyyli on vastakohtana Washingtonin tyyliin. Missä Washington huutaa ja huutaa, toinen valmentaja on hiljainen ja järkevä. Saattaa olla hieman liikaa nähdä nämä kaksi valmentajaa Jobsina ja Cookina - toinen röyhkeä, toinen ei - mutta ehkä ei. Elokuvassa he ovat aluksi epäluuloisia toisiaan kohtaan, mutta lopulta niiden vastakkaiset tyylit palvelevat heitä hyvin. Viimeisessä kohtauksessa (spoilerihälytys!) Hiljainen valmentaja neuvoo Washingtonia tekemään hankalan, odottamattoman pelin, joka voittaa mestaruuden.
Jobs on saattanut nähdä Cookin toisessa valmentajana. Jossain vaiheessa elokuvaa hiljainen valmentaja nuhtelee Washingtonia siitä, että hän on julkisesti nöyryyttänyt pelaajia koko joukkueen edessä. Kuulostaa tutulta?
Washington väittää, että se on heidän omaksi parhaakseen; se on välttämätöntä luonteen rakentamisessa. Tiimin jäseniä ei varsinaisesti sekoiteta tosielämässä - etenkään mustia lapsia - ja mukavuus on haitallista. "Sinä lamautat heidät", hän sanoo. "Sinä lamautat heidät koko elämän."
Kaiken kaikkiaan elokuva käsittelee tiimityötä ja johtajuutta. Kyse on kurinalaisen organisaation luomisesta. Kyse on näytelmien tutkimisesta, suunnitelmien tekemisestä ja toteuttamisesta. Kyse on henkilöiden pakottamisesta voittamaan ennakkoluulonsa ja vihamielisyytensä työskennellä tiiminä. Johtajuuden kautta, Huonot uutiset Karhut muuttuvat voittamattomiksi titaaniksi.
Se kuvastaa Jobsin tunteita yrityksiä kohtaan ja mikä tekee niistä niin menestyviä. Yhdessä vaiheessa hän sanoi, että yritykset olivat yksi sivilisaation parhaista tavoista saada monet ihmiset liikkumaan samaan suuntaan ja saavuttamaan asioita yhdessä.
Elokuvan lopussa hiljaiset valmentajat uhraavat palkinnon - paikan Hall of Fame - tiimille.
"Olet Hall of Fame -kirjassa", Washington sanoo hänelle.
Hiljainen valmentaja teki oikein ja ansaitsi suurimman kunnian: joukkuetoveriensa arvostuksen. Ehkä tämä oli Jobsin viesti Cookille.
